POSTURI
UN LOC DE MUNCĂ MINUNAT!
Avem o cultură bazată pe seriozitate. Apreciem transparența, creativitatea și inovația. Greșelile sunt permise și esențiale pentru creștere. Suntem o afacere de familie și acordăm prioritate autenticității, muncii în echipă și succesului.
Suntem autentici
Și veți simți aceasta din momentul în care intrați în birourile noastre: Frisomat este un spațiu sigur, un loc în care ne putem dezvolta, unde toată lumea are șanse egale. Sună bine, nu-i așa?
Ne place să ieșim împreună după serviciu, să respectăm echilibrul dintre viața profesională și cea personală și să organizăm din când în când petreceri în via noastră frumoasă. Academia Frisomat vă ajută să rămâneți în frunte pe plan profesional, oferindu-vă toată instruirea de care aveți nevoie.


Familia este o atitudine
Nu excelăm singuri, ci împreună. Într-un mediu sigur în care vă simțiți susținuți și liberi să fiți dvs. înșivă. Unde ceilalți au încredere în dvs. din prima zi, fără a fi nevoie să le dovediți ceva.
La Frisomat, simplitatea este țelul nostru, la orice nivel. Reducem la minimum dezorganizarea și întârzierile inutile. Alegem calea cea mai scurtă către soluții.
Urmați-vă calea proprie
Cele mai grozave povești de succes sunt adesea scrise de cei care gândesc neconvențional. La Frisomat, vrem să vă oferim spațiul necesar pentru a dezvolta soluții creative pe măsură ce creșteți. Unii numesc asta „încăpățânare”, dar nouă ne place să folosim cuvântul „inventivitate”.
Vă încurajăm să puneți întrebări. Vrem să începeți conversații. Mai presus de toate, vrem să vă doriți mai mult și apoi să folosiți acea pasiune pentru a construi vise din oțel.

Etape din procesul de recrutare
Cum vă puteți alătura familiei Frisomat? Iată cei cinci pași pe care trebuie să-i parcurgeți pentru angajare:

Pasul 1 – Depunerea candidaturii
Primul pas este să vă depuneți candidatura! Puteți face acest lucru online sau trimițându-ne CV-ul și scrisoarea de intenție. Căutăm mereu oameni calificați și motivați care să ne ajute să trecem la următorul nivel cu afacerea noastră.
Pasul 2 – Interviu cu echipa
În cazul în care candidatura dvs. ne atrage atenția, vă vom invita la un interviu cu echipa noastră. Vrem să vă cunoaștem și să aflăm ce vă motivează. Aceasta este șansa dvs. de a ne arăta ce aveți de oferit!
Pasul 3 – Evaluarea
În funcție de rolul pentru care vă depuneți candidatura, vi se poate cere să treceți printr-un proces de evaluare. Aceasta ne ajută să ne asigurăm că aveți abilitățile și experiența potrivite pentru rolul respectiv. Nu vă faceți griji, vă vom oferi sprijinul de care aveți nevoie pentru a reuși.
Pasul 4 – Interviul cu Managerul de resort
În această etapă, puteți să-l cunoașteți pe Managerul companiei. Aceasta este șansa dvs. să vă prezentați, să aflați mai multe despre Frisomat și să adresați orice întrebări pe care le puteți avea.
Pasul 5 – Semnarea contractului
Felicitări! Credem că sunteți potrivit(ă) pentru echipă și vă oferim un contract! Abia așteptăm să vă urăm bun-venit în familia Frisomat.
Bem o cafea împreună?
Aflați dacă avem posturi vacante, am fi bucuroși să vă cunoaștem.
VEDEȚI POSTURILE NOASTRE VACANTE
Viitorii dvs. colegi
Angajații noștri oferă Frisomat tot ce au mai bun. Uneori se poticnesc, dar întotdeauna ne ajutăm reciproc. Iată poveștile unora dintre angajații noștri.
înapoi
înainte
Academia Frisomat
În calitate de membru al echipei, aveți acces la baza de date de cunoștințe a Academiei Frisomat. Programul nostru de instruire vă oferă instrumentele, resursele și cunoștințele de care aveți nevoie pentru a avea succes la Frisomat.
Vă menține în formă, astfel încât să ne puteți ajuta să construim în oțel proiectele de vis durabile ale clienților noștri.


Vreți să faceți parte din echipa Frisomat?
VEDEȚI POSTURILE NOASTRE VACANTE