JOBS
EEN FANTASTISCHE PLEK OM TE WERKEN!
No-nonsense – daar staat Frisomat voor. We waarderen transparantie, creativiteit en innovatie. Fouten maken is toegestaan, en misschien zelfs essentieel om te groeien. Als familiebedrijf stellen we authenticiteit, teamwerk en succes voorop.
We houden het echt
Je voelt het al zodra je onze kantoren binnenstapt: Frisomat is een veilige plek om professioneel te groeien, met gelijke kansen voor iedereen. Klinkt goed, nietwaar?
We vinden het fijn om na het werk samen een glas te drinken. We respecteren de balans tussen werk en privé en we bouwen af en toe een feestje in onze mooie wijngaard. De Frisomat Academy biedt precies de juiste opleidingen om al je talenten uit te spelen in jouw carrière.


Familie is een attitude
Uitblinken is geen individuele race, maar een samenspel. In een veilige omgeving, waar je het gevoel hebt dat je wordt ondersteund en je helemaal jezelf mag zijn. Waar mensen vanaf de eerste dag vertrouwen in je hebben, zonder dat je je eerst moet bewijzen.
Bij Frisomat houden we de dingen graag eenvoudig, op elk niveau. We beperken de organisatorische rompslomp en nodeloze vertragingen tot een minimum. We nemen de kortste weg naar oplossingen.
Vaar je eigen koers
De grootste succesverhalen worden vaak geschreven door mensen die ‘out of the box’ denken. Bij Frisomat geven we je de ruimte om creatieve oplossingen te ontwikkelen naarmate je groeit. Wat sommige mensen koppig noemen, noemen wij inventief.
We moedigen je aan om alles in vraag te stellen. We willen dat je een gesprek start. En vooral: we willen dat je honger hebt naar meer en dat die honger je drijfveer is om staaldromen te bouwen.


Stapsgewijs aan de slag
Hoe kan je lid worden van de Frisomat-familie? Ons aanwervingsproces bestaat uit vijf stappen:


Stap 1 – Solliciteren
De eerste stap is … solliciteren! Dat kan online, maar je kan ons ook je cv en motivatiebrief sturen. We zijn altijd op zoek naar getalenteerde en gemotiveerde mensen die ons kunnen helpen om Frisomat naar een hoger niveau te tillen.

Stap 2 – Gesprek met de team- en hr-manager
Trekt je sollicitatie onze aandacht, dan nodigen we je uit voor een gesprek met onze team- en hr-manager. We willen je leren kennen en komen graag te weten wat je motiveert. Dit is jouw kans om ons te tonen wat je te bieden hebt!

Stap 3 – Test
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, kunnen we je vragen om een test af te leggen. Zo zijn we er zeker van dat je over de nodige vaardigheden en ervaring beschikt voor de betreffende functie. Maak je geen zorgen! Wij bieden je de nodige ondersteuning om te slagen.

Stap 4 – Gesprek met Frank
In deze fase ontmoet je Frank, onze CEO. Wat meer over jezelf vertellen? Meer te weten komen over Frisomat? Vragen stellen? Dit is jouw kans!

Stap 5 – Ondertekening van je contract
Gefeliciteerd! We denken dat je een goede aanwinst zou zijn voor het team en bieden je een contract aan! We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in de Frisomat-familie.
Een kopje koffie?
We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Controleer of er momenteel vacatures openstaan
Jouw toekomstige collega’s
Onze medewerkers geven het beste van zichzelf bij Frisomat. Natuurlijk kan iedereen wel eens struikelen, maar we staan altijd klaar om elkaar weer rechtop te helpen. Ontdek het verhaal van enkele van onze mensen.
previous
next
Frisomat Academy
Als teamlid heb je toegang tot de kennisbank van de Frisomat Academy. Ons opleidingsprogramma biedt je de nodige tools, middelen en kennis om het te maken bij Frisomat.
Zo kan je altijd het beste van jezelf geven, en ons helpen om betrouwbare staaldromen te bouwen voor onze klanten.


Zin om deel uit te maken van ons team?
Ontdek onze vacatures