UM ÓTIMO LUGAR PARA TRABALHAR!
VAGAS
Temos uma cultura sem rodeios. Valorizamos a transparência, criatividade e inovação. Cometer erros é permitido
e essencial para o crescimento. Como uma empresa familiar, priorizamos a autenticidade, trabalho em equipe e sucesso.
Mantemos a realidade
Você pode sentir isso no momento em que entra em nossos escritórios: a Frisomat é um espaço seguro com espaço para crescer, onde todos têm uma chance igual. Soa bem, certo?
Gostamos de sair para bebidas após o trabalho, respeitamos seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e, de vez em quando, organizamos festas em nosso belo vinhedo. A Frisomat Academy ajuda você a manter-se no topo do seu jogo profissional,
oferecendo todo o treinamento de que você precisa.
Família é uma atitude
Você não se destaca sozinho – nos destacamos juntos. Em um ambiente seguro onde você se sente apoiado e livre para ser você mesmo. Onde você é confiável desde o primeiro dia, sem ter que provar nada.
Na Frisomat, lutamos pela simplicidade em todos os níveis. Minimizamos a desordem organizacional e os atrasos desnecessários. Tomamos o caminho mais curto para as soluções.
Siga seu próprio curso
As maiores histórias de sucesso são frequentemente escritas por aqueles que pensam fora da caixa. Na Frisomat, queremos dar-lhe o espaço para desenvolver soluções criativas à medida que você cresce. O que algumas pessoas chamam de teimosia, nós chamamos de inventividade.
Encorajamos você a questionar as coisas. Queremos que você inicie uma conversa. Acima de tudo, queremos que você tenha fome de mais, e então use essa fome para construir sonhos de aço.
O processo de recrutamento
Como você pode se juntar à família Frisomat?
Aqui estão os cinco passos para ser contratado:
Etapa 1 – Candidatura
O primeiro passo é se candidatar! Você pode fazer isso online ou enviando-nos seu CV e carta de apresentação. Estamos sempre à procura de pessoas qualificadas e motivadas para nos ajudar a levar nosso negócio para o próximo nível.
Etapa 2 – Entrevista com a equipe & Gerente de RH
Se sua candidatura chamar nossa atenção, convidaremos
você para uma entrevista com nossa equipe e gerente de RH. Queremos conhecê-lo e descobrir o que o motiva. Esta
é a sua chance de nos mostrar o que você tem a oferecer!
Etapa 3 – Avaliação
Dependendo do papel para o qual você está se candidatando, pode ser solicitado que você complete uma avaliação. Isso nos ajuda a garantir que você tem as habilidades e experiências certas para o papel. Não se preocupe – daremos o suporte necessário para você ter sucesso.
Etapa 4 – Entrevista com Frank
Nesta etapa, você conhecerá Frank, nosso CEO. Esta é
a sua chance de se apresentar, aprender mais sobre a
Frisomat e fazer quaisquer perguntas que possa ter.
Etapa 5 – Assinatura do seu contrato
Parabéns! Achamos que você é uma boa adição à equipe e estamos oferecendo a você um contrato! Mal podemos
esperar para recebê-lo na família Frisomat.
Seus futuros
colegas
Nossos funcionários dão o seu melhor à Frisomat. Às vezes eles tropeçam, mas sempre ajudamos uns aos outros a se levantar. Aqui estão as histórias de algumas das nossas pessoas.
anterior
próxima
Academia Frisomat
Como membro da equipe, você tem acesso ao banco de dados de conhecimento da Academia Frisomat. Nosso programa de treinamento fornece as ferramentas, recursos e conhecimento para ser bem-sucedido na Frisomat.
Isso mantém você no topo do seu jogo, para que você possa nos ajudar a construir sonhos confiáveis em aço para nossos clientes.
Quer fazer parte da equipe?
Veja nossas vagas